Projektleiter / Techniker (m/w/d) HKLS – Technische Ausrüstung in Gebäuden (TGA)

ProjektleiterIn / TechnikerIn

Ihre Aufgaben als Projektleiter / Techniker (m/w/d)

Als Projektleiter verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Planungskonzepten und koordinieren und steuern unsere Projekte mit Kompetenz und Augenmaß für eine wirtschaftliche Abwicklung

  • intensive Einarbeitung in die Planungs- und Ablaufprozesse unseres Unternehmens
  • verantwortliche Erarbeitung und Vorbereitung der Lösungskonzepte für die Umsetzung gemeinsam im Projektteam
  • technische, qualitative und wirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Projekte unter Einhaltung der technischen Vorgaben und der wirtschaftlichen Ziele, sowohl für den Kunden als auch für unser Unternehmen. Plausibilitäten frühzeitig herstellen und Handlungsbedarf erkennen.
  • Claim Management
  • Koordination und Förderung des gewerkeübergreifenden Projektdialogs und der Projektkommunikation, Integration des gesamten Projektteams für ein optimiertes Projektverständnis

Was bringen Sie mit

  • Sie haben Ihr Ingenieurstudium in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
  • oder überzeugen Sie uns mit einem Abschluss als Techniker*in mit diesem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrungen in einem Unternehmen mit Bezug zur Fachplanung TGA, vorzugsweise bereits als Projektleiter*in
  • Sie denken positiv und unterstützen so die Teamarbeit in unserer „Familie“
  • Sie sind neugierig und interessiert, um für Ihre Projekte neue Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu finden

Was macht unsere Familie interessant

  • ein motiviertes und dynamisches, 25-köpfiges Team
  • interessante Projekte aus unterschiedlichen Objektbereichen
  • ein sehr gutes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsklima
  • Schulungs- und Seminarmaßnahmen
  • ein sicheres, entwicklungsfähiges und unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • faire Vergütungsstrukturen mit betrieblichen Sozialleistungen
  • regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Rückenschule
    und Arbeitsplatzmassage
  • gemeinsame Firmenevents
  • Arbeitszeiten, die Ihnen genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen
  • freie Wochenenden und ungestörte Urlaube
  • Erreichbarkeit rund um die Uhr erwarten wir von Ihnen nicht
  • Firmenfahrzeug
  • Handy
  • Notebook

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wachsen Sie mit uns, begleiten uns langfristig und werden ein Teil unseres Unternehmens. Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Wir freuen uns auf Sie.